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金融海嘯後，景氣回春，各行各業大量徵才，尤其以金融、零售、科技、建築、零售消費及休閒等行業，開始開出大量職缺，明年也有大型徵才計畫。

104人力銀行統計，包括半導體業、金融機構及其相關業、批發業、餐飲業、光電及光學相關業、電子零組件相關業、電信及通訊相關業、運動及旅遊休閒服務業、建築或土木工程業等十大產業，人力職缺從11月起有V型反轉的現象。

金融、房仲等產業是這波人力需求中最積極的產業。永慶房仲集團日前宣布，希望明年直營與加盟的展店規模可達到670家，兩岸總銷金額可達3000億元，創歷史新高。信義房屋明年會正式進軍日本市場，在東京設立子公司。台灣房屋明年加盟店數預定將衝破350家。

各主要房仲業都積極在各縣巿精華區開疆闢土，人才需求激增，業界預估，明年房仲業整體徵才人數，將正式衝破萬人大關，改寫歷史新高，預料業界將掀起搶人大戰。

外商銀行也積極布局國內市場。以匯豐銀行為例，明年計畫增聘300人，但以房貸、信用卡等消費金融部門的業務員為主。

渣打銀行積極在大台北地區設點，明年也有徵才計畫，以理財專員和負責銷售保險商品的財務規畫顧問為主，規模超過百人。花旗也會依照往例，招募10多位儲備幹部。

今年下半年起股債齊揚，國內投信業者業績紛紛出現「先蹲後跳」的爆發態勢，也陸續展開大舉徵才計畫，寶來投信總經理劉宗聖表示，下半年起寶來已陸續徵才15%，明年度預計再加20%。

其他業者則說，各投信先前都有凍結薪資及遇缺不補，外商公司更毫不留情地大砍員額，但第3季後開始逐步回補人員，今年薪水應該也能正常向上調整。

景氣回溫，休閒產業復甦明顯，晶華表示，今年增加不少業務項目，像是外燴業務，機場餐飲、物業管理等，所以不斷徵人計畫，六福集團也因為新開了關西六福莊，第1季就會大量徵人。

較不受景氣影響的生技業者，今年除了有政府政策積極作多外，還有H1N1新流感疫情的推波助瀾，使得各家毛利率表現都比去年好。